“Xuân gắn kết - Tết nghĩa tình” đến với người lao động PVOIL khu vực Tây Nam bộ

04.02.2026

00:00/00:00

Với chủ đề “Xuân gắn kết – Tết Nghĩa tình” của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) thông qua Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức chương trình mừng Xuân Bính Ngọ cho người lao động tại Xí nghiệp Tổng kho Xăng dầu Mê Kông (Petromekong) vào ngày 03/2/2026. Buổi gặp gỡ cuối năm có sự tham gia của hơn 200 người lao động, đại diện cho hơn 800 cán bộ công nhân viên thuộc các đơn vị thành viên PVOIL đang hoạt động kinh doanh trên địa bàn miền Tây Nam bộ gồm: Petromekong, Petec, PVOIL Bạc Liêu, PVOIL Sài Gòn, PVOIL Trans.

Tại chương trình, Ban tổ chức đã trao hỗ trợ của Công đoàn Petrovietnam cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời, tặng quà Tết của Ban lãnh đạo và Công đoàn PVOIL cho các cửa hàng xăng dầu, kho xăng dầu, đội vận tải.

Trong không gian ấm áp nghĩa tình, các đại biểu và người lao động đã cùng hòa mình vào buổi tiệc tất niên thân mật với các tiết mục giao lưu văn nghệ. Những lời chúc tốt đẹp cùng những bao lì xì may mắn từ Ban lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty đã tạo nên bầu không khí phấn khởi, tiếp thêm động lực để người lao động vững vàng bước vào năm mới Bính Ngọ 2026 với niềm tin về một năm thắng lợi mới.

Thay mặt Ban Lãnh đạo Tổng công ty, ông Lê Văn Nghĩa - Thành viên HĐQT Tổng công ty thông tin đến người lao động những kết quả rất ấn tượng của PVOIL năm vừa qua, trong đó có 2 kỷ lục là tổng doanh thu hơn 150 nghìn tỷ đồng và tổng sản lượng kinh doanh xăng dầu hơn 6 triệu m3. Ông nhấn mạnh: “Những kỷ lục này không tự nhiên mà có, đó là thành quả từ sự nỗ lực vượt bậc của hơn 7.500 người lao động trong toàn hệ thống; trong đó, có sự đóng góp quan trọng của gần 800 người lao động khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Ban lãnh đạo Tổng công ty trân trọng ghi nhận sự quyết tâm, nỗ lực, tinh thần đoàn kết và đồng lòng của người lao động để cùng làm nên kết quả tự hào này.”

Ông Lê Văn Nghĩa cũng khẳng định, tại PVOIL, phương châm “lấy người lao động làm trung tâm” không chỉ là khẩu hiệu mà luôn được hiện thực hóa bằng những hành động cụ thể: từ chăm lo đời sống, tạo môi trường học tập đến xây dựng điều kiện làm việc tốt nhất. Bởi hơn ai hết, Lãnh đạo Tổng công ty thấu hiểu chính người lao động là những người trực tiếp tạo ra giá trị và sự phát triển bền vững.

Phát biểu tại chương trình, ông Mai Xuân Hải - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty thay mặt tập thể người lao động gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ban Lãnh đạo Tổng công ty về những chiến lược đưa hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển; luôn đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động; tạo mọi điều kiện tốt nhất để chăm lo đời sống và tinh thần cho người lao động. Đồng thời, ông cũng gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể người lao động đã nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, góp phần vào thành công chung của từng đơn vị và của Tổng công ty. Thành quả tự hào của PVOIL trong năm 2025 có sự đóng góp bền bỉ của tập thể các đơn vị thành viên, đặc biệt là nỗ lực không ngừng nghỉ của từng người lao động tại từng vị trí công tác.

Ghi nhận không khí tham gia của người lao động, anh Lâm Văn Bạc – Tài xế xe xitec PVOIL Trans, chia sẻ: “Gắn bó với công ty gần 3 năm, tôi cảm thấy rất ấm lòng khi Tổng công ty và Công ty luôn quan tâm sát sao đến đời sống anh em lao động ở tất cả các vị trí làm việc. Sau một năm bôn ba trên mọi cung đường, ngày hôm nay được sum vầy trong không khí thân tình này, tôi cảm thấy rất vui và hạnh phúc. Thấy mình được trân trọng, được lo cho cái Tết ấm no, đầy đủ, anh em ai nấy đều phấn khởi và tin tưởng vào Công ty. Mong sao PVOIL ngày càng phát triển lớn mạnh hơn nữa để đời sống anh em mỗi ngày một đi lên”.

Hòa chung niềm vui đó, anh Đỗ Văn Phi - Nhân viên CHXD số 51 An Giang, Petromekong, gửi lời cảm ơn đến Ban Lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty vì một chương trình giao lưu ấm áp, vui tươi, gắn kết. Những phần quà Tết kịp thời là nguồn động viên tinh thần lớn lao cho đội ngũ người lao động. Chính sự chăm lo chu đáo này là sợi dây thắt chặt tình đoàn kết nội bộ, giúp người lao động yên tâm công tác và thêm quyết tâm gắn bó, cống hiến lâu dài.

Chị Ngô Tú Anh – Nhân viên PVOIL Bạc Liêu cảm nhận chương trình như một nét văn hóa đẹp được gìn giữ qua nhiều năm. Chị chia sẻ: “Đây không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp chúng tôi cảm thấy mùa xuân ấm áp hơn. Qua đó, đội ngũ nhân viên thêm gắn bó và quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, cùng nhau đón một mùa Tết trọn vẹn và nghĩa tình, hướng đến một năm mới với những điều may mắn, tốt đẹp hơn.”

Khép lại trong không khí hân hoan và phấn khởi, chương trình “Xuân gắn kết - Tết nghĩa tình” Bính Ngọ 2026 của PVOIL tại khu vực Tây Nam Bộ đã góp phần thắt chặt tinh thần đoàn kết của đội ngũ cán bộ, người lao động. Đây không chỉ là món quà tinh thần, sự sẻ chia ý nghĩa dịp cuối năm, mà còn tạo tiền đề cho một hành trình mới đầy quyết tâm, cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty Dầu Việt Nam trong năm 2026.

Ông Lê Văn Nghĩa - Thành viên HĐQT PVOIL phát biểu tại chương trình